Pular para o conteúdo principal

Advogado Pl

Descrição da vaga

Ser a área responsável por implantar na organização, as melhores práticas de governança corporativa à luz dos maiores padrões de mercado.

Responsabilidades e atribuições

  • Assessoria jurídica: fornecer suporte jurídico para as atividades do Conselho e Comitês, incluindo análise de contratos, alçadas e documentos estratégicos;
  • Compliance: garantir que as deliberações do Conselho estejam em conformidade com as legislações vigentes e regulamentos da CVM;
  • Atas e documentos legais: redigir, revisar e organizar minutas de atas de reuniões e certidões societárias;
  • Obrigações acessórias: assegurar o cumprimento das obrigações decorrentes de deliberações da Assembleia de Acionistas e Conselho de Administração quanto à registros públicos, publicação das informações, entre outros.
  • Outros: gerenciar os livros societários, realizar apostilamento de documentos e apoiar na atualização de formulários regulatórios.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

  • Ensino superior completo em Direito.
  • Experiência em direito societário, preferencialmente em empresas de grande porte ou escritório de advocacia especializado.
  • Conhecimento das melhores práticas de Governança Corporativa.
  • Conhecimento em legislação societária brasileira (Lei nº 6.404/76).
  • Conhecimento das normas da comissão de Valores Mobiliários e regulamentos da B3.
  • Experiência na gestão de documentos legais e societários.
  • Participação em rotinas relacionadas a governança corporativa, como organização de Assembleias Gerais, reuniões de Conselho de Administração e Comitês, e elaboração de pautas, atas e certidões.
  • Compreensão dos requisitos para cumprimento de obrigações acessórias, como envio de Formulário de Referência, Relatórios Periódicos; etc.
  • Capacidade de revisar contratos com foco em cláusulas relacionadas à governança, como acordos de acionistas, estatuto social, regimentos internos e limites de alçada.
  • Pacote Office intermediário.

Requisitos desejáveis:

  • Pós-graduação, MBA ou Especialização.
  • Inglês e espanhol intermediário.
  • SAP.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Presencial.
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


Clique aqui e siga-nos no LinkedIn.