Advogado Pl
Descrição da vaga
Ser a área responsável por implantar na organização, as melhores práticas de governança corporativa à luz dos maiores padrões de mercado.
Responsabilidades e atribuições
- Assessoria jurídica: fornecer suporte jurídico para as atividades do Conselho e Comitês, incluindo análise de contratos, alçadas e documentos estratégicos;
- Compliance: garantir que as deliberações do Conselho estejam em conformidade com as legislações vigentes e regulamentos da CVM;
- Atas e documentos legais: redigir, revisar e organizar minutas de atas de reuniões e certidões societárias;
- Obrigações acessórias: assegurar o cumprimento das obrigações decorrentes de deliberações da Assembleia de Acionistas e Conselho de Administração quanto à registros públicos, publicação das informações, entre outros.
- Outros: gerenciar os livros societários, realizar apostilamento de documentos e apoiar na atualização de formulários regulatórios.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior completo em Direito.
- Experiência em direito societário, preferencialmente em empresas de grande porte ou escritório de advocacia especializado.
- Conhecimento das melhores práticas de Governança Corporativa.
- Conhecimento em legislação societária brasileira (Lei nº 6.404/76).
- Conhecimento das normas da comissão de Valores Mobiliários e regulamentos da B3.
- Experiência na gestão de documentos legais e societários.
- Participação em rotinas relacionadas a governança corporativa, como organização de Assembleias Gerais, reuniões de Conselho de Administração e Comitês, e elaboração de pautas, atas e certidões.
- Compreensão dos requisitos para cumprimento de obrigações acessórias, como envio de Formulário de Referência, Relatórios Periódicos; etc.
- Capacidade de revisar contratos com foco em cláusulas relacionadas à governança, como acordos de acionistas, estatuto social, regimentos internos e limites de alçada.
- Pacote Office intermediário.
Requisitos desejáveis:
- Pós-graduação, MBA ou Especialização.
- Inglês e espanhol intermediário.
- SAP.
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Jornada de Trabalho: Presencial.
- Horário Flexível;
- Vale Refeição;
- Brinde de final de ano;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Wellhub (Antigo Gympass);
- Day Off de Aniversário;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
- Etapa 4: Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
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