Advogado(a) Jr
Descrição da vaga
O jurídico corporativo atua como parceiro do negócio, garantindo a segurança jurídica das operações.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Sistema Jurídico: Manter o sistema de gestão jurídica atualizado e devidamente alimentado, garantindo a correta alocação de informações, dados e prazos, implementando alterações, atualizações e homologando as versões do sistema, sempre buscando otimizar a funcionalidade e a performance do software.
- Controle de Documentos Jurídicos: Preencher minutas pré-aprovadas, revisar e controlar aditivos, rescisões e contratos, garantindo sua conformidade com as necessidades legais da empresa.
- Padronização e Melhoria de Processos: Promover a padronização e a melhoria contínua dos processos internos do departamento jurídico, visando a otimização de fluxos e processos.
- Indicadores: emissão de relatórios e alimentação do Power BI para os indicadores mensais da área, criação de apresentações de power point para acompanhamento de projetos e indicadores;
- Suporte aos advogados da área nas atribuições do dia a dia, como criação de requisições, desenvolvimento de templates, emissão de relatórios.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
- Ensino superior completo em Direito com inscrição ativa na OAB.
- Pacote Office.
- Experiência prévia com sistemas de gestão jurídica e controles administrativos.
- Boa capacidade de organização, análise e atenção a detalhes.
- Proatividade e capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico.
Requisitos Desejáveis:
- Experiência na função.
- Pós-graduação, MBA ou Especialização.
- Conhecimento em ferramentas de inteligência artificial aplicadas ao setor jurídico.
- Inglês e espanhol avançado.
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios como:
- Jornada de Trabalho: Híbrido em Joinville-SC (3 dias da semana presenciais).
- Horário Flexível;
- Vale Refeição;
- Brinde de final de ano;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Wellhub (Antigo Gympass);
- Day Off de Aniversário;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
- Etapa 4: Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
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