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Advogado(a) Jr

Descrição da vaga

O jurídico corporativo atua como parceiro do negócio, garantindo a segurança jurídica das operações. 

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Sistema Jurídico: Manter o sistema de gestão jurídica atualizado e devidamente alimentado, garantindo a correta alocação de informações, dados e prazos, implementando alterações, atualizações e homologando as versões do sistema, sempre buscando otimizar a funcionalidade e a performance do software.
  • Controle de Documentos Jurídicos: Preencher minutas pré-aprovadas, revisar e controlar aditivos, rescisões e contratos, garantindo sua conformidade com as necessidades legais da empresa.
  • Padronização e Melhoria de Processos: Promover a padronização e a melhoria contínua dos processos internos do departamento jurídico, visando a otimização de fluxos e processos.
  • Indicadores: emissão de relatórios e alimentação do Power BI para os indicadores mensais da área, criação de apresentações de power point para acompanhamento de projetos e indicadores;
  • Suporte aos advogados da área nas atribuições do dia a dia, como criação de requisições, desenvolvimento de templates, emissão de relatórios.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Ensino superior completo em Direito com inscrição ativa na OAB.
  • Pacote Office.
  • Experiência prévia com sistemas de gestão jurídica e controles administrativos.
  • Boa capacidade de organização, análise e atenção a detalhes.
  • Proatividade e capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico.

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência na função.
  • Pós-graduação, MBA ou Especialização.
  • Conhecimento em ferramentas de inteligência artificial aplicadas ao setor jurídico.
  • Inglês e espanhol avançado.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrido em Joinville-SC (3 dias da semana presenciais).
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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