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Coordenador(a) de Vendas- Base: Joinville/Curitiba

Descrição da vaga

Temos o compromisso de fortalecer o Ecossistema da Construção Civil, entregando alto valor agregado no desenvolvimento de negócio para o cliente. Alcançamos isso por meio de um atendimento direto e através de parcerias estratégicas de distribuição. Nosso foco é assegurar a implementação eficaz das estratégias comerciais, atingir metas orçamentárias ambiciosas, cultivar o crescimento e a satisfação profissional de nossa equipe de vendas e elevar a presença da marca Tigre em nossa região. Junte-se a nós nesta jornada apaixonante de construção e fortalecimento do futuro da Construção Civil.

Responsabilidades e atribuições

  1. Implementar e garantir os processos comerciais e operacionais da Tigre nos brokers, distribuidores de CC e construtoras, através da governança comercial semanal e acompanhamento dos indicadores buscando maior eficiência e evolução dos indicadores de desempenho;
  2. Responsável pelo desdobramento da estratégia e manutenção do Ecossistema de Construção Civil como um todo, garantindo uma relação saudável e rentável com broker, construtoras de grande e médio porte, distribuidores e instaladoras e demais influenciadores;
  3. Gerir e integrar todos os elos da cadeia, sendo o gestor da conta/negócio como um todo, promovendo a integração das áreas de apoio como: Engenharia de Aplicação, MKT, financeira, tributário, logística, pós-vendas e Adm. de Vendas, orquestrando e convergindo para o atendimento da necessidade do cliente e garantindo o nível de serviço avanço de share na geografia;
  4. Garantir o cumprimento dos KPIs de negócio (cota anual, física e financeira, mix, rentabilidade) através dos relatórios de governança comercial e gestão dos resultados;
  5. Acompanhar todo o fluxo de vendas (direta ou indireta), inclusive pós-venda, garantindo o nível de serviço acordado com o cliente;
  6. Capturar as tendências do mundo construtora, atuando em conjunto com o Engenheiro de aplicação para identificação de oportunidades de inclusão do portfólio TIGRE, para aumentar o mix das vendas ou especificar/converter projetos agregando valor para o cliente;
  7. Liderar o processo de prospecção de novas obras e clientes em potencial utilizando as ferramentas disponíveis para identificar oportunidades de negócios;
  8. Representar a Tigre no seu mercado de atuação e zelar pela marca através de participações em eventos, comportamento ético e atenção ao uso da marca;
  9. Garantir a aplicação isonômica da política comercial através do acompanhamento sistemático das condições comerciais aplicadas aos clientes;
  10. Gerir de forma direta o time de executivos de vendas de forma matricial os engenheiros de aplicação, além de apoiar na formação e desenvolvimento dos times terceiros (brokers e distribuidores).

Requisitos e qualificações

  1. Superior Completo preferencial em Engenharia, Administração, Economia e/ou Marketing;
  2. Desejável Especialização, preferencial em Vendas, Marketing ou Gestão de Negócios /Empresarial;
  3. Experiência em função similar e com gestão de pessoas;
  4. Disponibilidade pra viagens;
  5. Obrigatório CNH categoria B.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: externa ( em campo)
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub;
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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