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Analista Suprimentos PL

Descrição da vaga

Adquirir produtos e/ou serviços destinados às operações, com o melhor preço, dentro dos padrões estabelecidos de prazo e qualidade, objetivando aumentar a vantagem competitiva dos negócios do Grupo Tigre.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir negociações de materiais e serviços destinados ao processo fabril das operações do Grupo Tigre, de acordo com a metodologia de Strategic Sourcing, através de estratégias estruturadas de curto, médio e longo prazo, utilizando análises e as ferramentas adequadas (Cost Break Down, Análise de Total Cost of Ownership (TCO), Request for Quotation (RFQ), etc.), para garantir o melhor custo x benefício para a Companhia;
  • Monitorar os contratos jurídicos da base de fornecedores sob sua responsabilidade, de forma a garantir conformidade e renovações com preços competitivos.
  • Estimular a base de fornecedores de material Indireto, através de mapeamento de mercado (Dual sourcing, mapeamento de novos players, etc), com o objetivo de assegurar a competitividade da Companhia.
  • Monitorar a situação financeira dos fornecedores de acordo com o procedimento de suprimentos, através de relatórios junto ao time de Inteligência Estratégica (BI), para mitigar riscos de possíveis problemas de abastecimento.
  • Conhecer os impostos/taxas associados aos itens comprados, minimizando vulnerabilidades fiscais/tributárias e permitindo melhor decisão de compra considerando o Custo Total do item.
  • Garantir que as condições comerciais negociadas estejam devidamente atualizadas no SAP, através da atualização de Reg Info, Contrato, LOF para proporcionar maior eficiência nas operações de compra.

Requisitos e qualificações

  • Superior em Administração, Economia, Engenharia (outra sob análise).
  • Inglês avançado.
  • Desejável espanhol avançado.

Informações adicionais


Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial)
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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