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Enfermeiro(a) do Trabalho Jr

Descrição da vaga

Controlar as atividades da área de enfermagem do trabalho, com implantação e cumprimento de normas de saúde ocupacional, gestão de indicadores, gestão de equipe e demais rotinas da função; Desenvolver/Revisar ferramentas de gestão aplicáveis e coerentes com as necessidades das áreas, de acordo com normas aplicáveis nacionais e internacionais, remetendo-as e fazendo-se cumprir nos regulamentos internos de medicina ocupacional; Garantir a melhoria contínua do Sistema de Gestão Integrado, através da avaliação de eficácia das ferramentas utilizadas; Aplicar os conhecimentos de enfermagem do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhado.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar e acompanhar os periódicos, através do sistema SAP, para garantia cumprimento legal;
  • Acompanhar o OBZ da área, através de controle de lançamento de notas, vinculado ao cumprimento de meta coletivo;
  • Acompanhar funcionamento e rotina do ambulatório, interno e das demais unidades, através dos indicadores de saúde;
  • Elaborar e descrever procedimentos e NTQA relacionados a saúde ocupacional e processos de saúde, para padronização das atividades;
  • Acompanhar e monitorar indicadores de saúde, através do sistema SAP, para elaboração de programas de qualidade de vida;
  • Acompanhar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, garantindo a execução dos exames previstos e os respectivos programas, evitado falhas nos procedimentos ocupacionais;
  • Acompanhar e participar do grupo qualidade de vida, promovendo programas e projetos;
  • Realização de campanhas de saúde para todas as unidades, através de ações e parceria com fornecedores, para promoção de saúde.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Enfermagem.
  • Especialização em Enfermagem do Trabalho.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Presencial em Rio Claro.
  • Restaurante na unidade;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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