Enfermeiro(a) do Trabalho Jr
Descrição da vaga
Controlar as atividades da área de enfermagem do trabalho, com implantação e cumprimento de normas de saúde ocupacional, gestão de indicadores, gestão de equipe e demais rotinas da função; Desenvolver/Revisar ferramentas de gestão aplicáveis e coerentes com as necessidades das áreas, de acordo com normas aplicáveis nacionais e internacionais, remetendo-as e fazendo-se cumprir nos regulamentos internos de medicina ocupacional; Garantir a melhoria contínua do Sistema de Gestão Integrado, através da avaliação de eficácia das ferramentas utilizadas; Aplicar os conhecimentos de enfermagem do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhado.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e acompanhar os periódicos, através do sistema SAP, para garantia cumprimento legal;
- Acompanhar o OBZ da área, através de controle de lançamento de notas, vinculado ao cumprimento de meta coletivo;
- Acompanhar funcionamento e rotina do ambulatório, interno e das demais unidades, através dos indicadores de saúde;
- Elaborar e descrever procedimentos e NTQA relacionados a saúde ocupacional e processos de saúde, para padronização das atividades;
- Acompanhar e monitorar indicadores de saúde, através do sistema SAP, para elaboração de programas de qualidade de vida;
- Acompanhar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, garantindo a execução dos exames previstos e os respectivos programas, evitado falhas nos procedimentos ocupacionais;
- Acompanhar e participar do grupo qualidade de vida, promovendo programas e projetos;
- Realização de campanhas de saúde para todas as unidades, através de ações e parceria com fornecedores, para promoção de saúde.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Enfermagem.
- Especialização em Enfermagem do Trabalho.
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Jornada de Trabalho: Presencial em Rio Claro.
- Restaurante na unidade;
- Brinde de final de ano;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Wellhub (Antigo Gympass);
- Day Off de Aniversário;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
- Etapa 4: Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
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