Supervisor (a) Produção
Descrição da vaga
Este profissional será responsável pela gestão de um turno de produção, liderando uma equipe de aproximadamente 30 colaboradores. Deverá assegurar o cumprimento do plano de produção, promovendo uma cultura de segurança, excelência operacional e melhoria contínua.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir a execução do plano de produção diário, cumprindo os volumes, prazos e padrões de qualidade estabelecidos.
- Liderar e desenvolver a equipe operacional, promovendo engajamento, disciplina e segurança no ambiente de trabalho.
- Atuar diretamente sobre perdas do processo produtivo (setup, refugo, paradas) buscando otimização contínua.
- Realizar reuniões diárias (DDS, troca de turno, reunião diária de resultados), garantindo alinhamento e comunicação clara com a equipe.
- Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e qualidade, reforçando a cultura de prevenção.
- Monitorar indicadores de performance (OEE, Aderência ao plano, Refugo, Sobrepeso, Absenteísmo, etc) e propor ações corretivas.
- Identificar oportunidades e conduzir iniciativas de melhoria contínua com base em metodologias Lean, 5S, TPM, etc.
- Controlar recursos do turno com foco em eficiência: pessoas, matéria-prima, tempo e equipamentos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Engenharia, Produção, Gestão Industrial ou áreas correlacionadas.
- Vivência em gestão de pessoas, análise de indicadores e acompanhamento de processos produtivos.
- Disponibilidade para atuação em turnos rotativos.
Diferenciais:
- Experiência em indústria de plásticos, extrusão ou processos contínuos.
- Experiência prévia como líder, encarregado ou supervisor em ambiente fabril.
- Conhecimento prático em Lean Manufacturing, TPM, 5S e ferramentas da qualidade.
- Conhecimento em sistemas de gestão de produção (MES, ERP).
- Domínio básico/intermediário em Excel e análise de dados.
Informações adicionais
Jeito Tigre Trabalhar: Presencial
Local Trabalho: Centro Operacional de Escada - COE
Horário: 14:30 - 22:30 (com necessidade de flexibilidade para atuar nos 3 turnos)
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Refeição;
- Brinde de final de ano;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Wellhub (Antigo Gympass);
- Day Off de Aniversário;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
- Etapa 4: Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
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