Pular para o conteúdo principal

Supervisor (a) Produção

Descrição da vaga

Este profissional será responsável pela gestão de um turno de produção, liderando uma equipe de aproximadamente 30 colaboradores. Deverá assegurar o cumprimento do plano de produção, promovendo uma cultura de segurança, excelência operacional e melhoria contínua.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a execução do plano de produção diário, cumprindo os volumes, prazos e padrões de qualidade estabelecidos.
  • Liderar e desenvolver a equipe operacional, promovendo engajamento, disciplina e segurança no ambiente de trabalho.
  • Atuar diretamente sobre perdas do processo produtivo (setup, refugo, paradas) buscando otimização contínua.
  • Realizar reuniões diárias (DDS, troca de turno, reunião diária de resultados), garantindo alinhamento e comunicação clara com a equipe.
  • Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e qualidade, reforçando a cultura de prevenção.
  • Monitorar indicadores de performance (OEE, Aderência ao plano, Refugo, Sobrepeso, Absenteísmo, etc) e propor ações corretivas.
  • Identificar oportunidades e conduzir iniciativas de melhoria contínua com base em metodologias Lean, 5S, TPM, etc.
  • Controlar recursos do turno com foco em eficiência: pessoas, matéria-prima, tempo e equipamentos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Engenharia, Produção, Gestão Industrial ou áreas correlacionadas.
  • Vivência em gestão de pessoas, análise de indicadores e acompanhamento de processos produtivos.
  • Disponibilidade para atuação em turnos rotativos.

Diferenciais:

  • Experiência em indústria de plásticos, extrusão ou processos contínuos.
  • Experiência prévia como líder, encarregado ou supervisor em ambiente fabril.
  • Conhecimento prático em Lean Manufacturing, TPM, 5S e ferramentas da qualidade.
  • Conhecimento em sistemas de gestão de produção (MES, ERP).
  • Domínio básico/intermediário em Excel e análise de dados.

Informações adicionais

Jeito Tigre Trabalhar: Presencial

Local Trabalho: Centro Operacional de Escada - COE

Horário: 14:30 - 22:30 (com necessidade de flexibilidade para atuar nos 3 turnos)


Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


Clique aqui e siga-nos no LinkedIn.