Coordenador(a) Saúde, Segurança e Meio Ambiente
Descrição da vaga
Responsável por coordenar e liderar as atividades relacionadas à saúde, segurança do trabalho e meio ambiente dentro do grupo Tigre, criando, implementando e mantendo as políticas, práticas e padrões que visam garantir um ambiente de trabalho seguro, saudável e ambientalmente sustentável, bem como exercendo a governança nestes processos.
Responsabilidades e atribuições
- Definir e implementar políticas e procedimentos de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente.
- Garantir a construção dos padrões, rituais e políticas corporativas relacionados aos temas de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente.
- Assegurar a conformidade com regulamentações locais, nacionais e internacionais por meio do monitoramento contínuo dos requisitos legais e da atuação preventiva.
- Implementar programas de SSMA utilizando metodologias reconhecidas como ISO 14001, ISO 45001 e WCM.
- Desenvolver e liderar a implementação de medidas preventivas por meio da avaliação de riscos e análise de causas, reduzindo acidentes, incidentes e impactos negativos à saúde, segurança e meio ambiente.
- Promover a cultura de prevenção por meio de campanhas, capacitações e reconhecimento de boas práticas.
- Liderar e desenvolver as equipes de profissionais de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente.
- Monitorar indicadores de desempenho em saúde, segurança e meio ambiente.
- Liderar auditorias internas com foco em conformidade legal e boas práticas.
Requisitos e qualificações
Experiência obrigatória:
- Formação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
- Experiência prévia na função em cargos similares.
- Pacote office avançado.
- Inglês avançado.
- SAP.
Experiência desejável:
- Pós-graduação, MBA ou Especialização em Segurança do Trabalho, Saúde, Sustentabilidade, Meio Ambiente ou áreas correlatas.
- Normas regulamentadoras de segurança.
- Requisitos legais de ST e MA – AVCB, licenças ambientais, alvarás, outros.
- Indicadores de desempenho de ST e MA.
- ISO 14000 e 45000.
- Programas comportamentais / Campanhas.
- Percepção de risco.
- Investigação e tratativa de áreas contaminadas.
- Investigação e tratativa de ocorrências de ST e MA.
- Sistemas de gestão: WCM, TPM, outros.
- Espanhol intermediário.
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Jornada de Trabalho: Híbrida (4 dias na semana presencial em Joinville-SC).
- Horário Flexível;
- Vale Refeição;
- Brinde de final de ano;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Wellhub (Antigo Gympass);
- Day Off de Aniversário;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
- Etapa 4: Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!
Clique aqui e siga-nos no LinkedIn.
Conheça mais sobre nós