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Coordenador(a) Saúde, Segurança e Meio Ambiente

Descrição da vaga

Responsável por coordenar e liderar as atividades relacionadas à saúde, segurança do trabalho e meio ambiente dentro do grupo Tigre, criando, implementando e mantendo as políticas, práticas e padrões que visam garantir um ambiente de trabalho seguro, saudável e ambientalmente sustentável, bem como exercendo a governança nestes processos.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir e implementar políticas e procedimentos de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente.
  • Garantir a construção dos padrões, rituais e políticas corporativas relacionados aos temas de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente.
  • Assegurar a conformidade com regulamentações locais, nacionais e internacionais por meio do monitoramento contínuo dos requisitos legais e da atuação preventiva.
  • Implementar programas de SSMA utilizando metodologias reconhecidas como ISO 14001, ISO 45001 e WCM.
  • Desenvolver e liderar a implementação de medidas preventivas por meio da avaliação de riscos e análise de causas, reduzindo acidentes, incidentes e impactos negativos à saúde, segurança e meio ambiente.
  • Promover a cultura de prevenção por meio de campanhas, capacitações e reconhecimento de boas práticas.
  • Liderar e desenvolver as equipes de profissionais de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente.
  • Monitorar indicadores de desempenho em saúde, segurança e meio ambiente.
  • Liderar auditorias internas com foco em conformidade legal e boas práticas.

Requisitos e qualificações

Experiência obrigatória:

  • Formação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
  • Experiência prévia na função em cargos similares.
  • Pacote office avançado.
  • Inglês avançado.
  • SAP.

Experiência desejável:

  • Pós-graduação, MBA ou Especialização em Segurança do Trabalho, Saúde, Sustentabilidade, Meio Ambiente ou áreas correlatas.
  • Normas regulamentadoras de segurança.
  • Requisitos legais de ST e MA – AVCB, licenças ambientais, alvarás, outros.
  • Indicadores de desempenho de ST e MA.
  • ISO 14000 e 45000.
  • Programas comportamentais / Campanhas.
  • Percepção de risco.
  • Investigação e tratativa de áreas contaminadas.
  • Investigação e tratativa de ocorrências de ST e MA.
  • Sistemas de gestão: WCM, TPM, outros.
  • Espanhol intermediário.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

 

  • Jornada de Trabalho: Híbrida (4 dias na semana presencial em Joinville-SC).
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerente
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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