Jefe de Marketing y Producto
Descrição da vaga
Asegurar el desarrollo integral de la propuesta de valor de Tigre Argentina, actuando como pareja estratégica del Gerente Comercial y liderando la agenda de Excelencia Comercial, Marketing, Producto y Experiencia del Cliente.
El rol debe garantizar:
Posicionamiento sólido de la marca en el mercado.
Portfolio rentable y ganador, mediante análisis, incorporación y lanzamiento de nuevos productos.
Elevación de la productividad comercial, impulsando rutinas, procesos y cultura de excelencia.
Clientes encantados, asegurando una propuesta de valor ganadora y una experiencia diferenciada y consistente en toda la cadena de valor.
Responsabilidades e atribuições
1. Excelencia Comercial
- Liderar el plan de ejecución de excelencia comercial en Argentina, alineado a la estrategia LATAM
- Gestionar indicadores de desempeño comercial (canales, regiones, SKUs, clientes) para identificar insights y maximizar rentabilidad.
- Implementar y mejorar rutinas comerciales
- Impulsar la capacitación del equipo de ventas
2. Marketing & Trade Marketing
- Ejecutar planes de marketing y campañas de productos (Marca, sell in y sell out)
- Anticipar tendencias de mercado, elaborando diagnósticos y proponiendo acciones estratégicas.
- Asegurar coherencia entre planes corporativos y acciones locales.
- Administrar el presupuesto de marketing, garantizando eficiencia y reorientación ágil.
3. Producto
- Analizar el ciclo de vida de productos y la participación de mercado por segmento y canal
- Identificar oportunidades de nuevos productos y liderar procesos de innovación en conjunto con Marketing e Innovación Corporativa.
- Liderar lanzamientos y desarrollo de un portfolio ganador y rentable, optimizando mix de productos.
- Coordinar pruebas de producto, análisis de rentabilidad y pricing junto a áreas de soporte.
4. Experiencia del Cliente
- Liderar la estrategia de experiencia del cliente en Argentina, asegurando consistencia con los lineamientos LATAM
- Impulsar planes de mejora de NPS y programas de fidelización.
- Gestionar y mejorar procesos de pedidos, entrega, postventa y reclamos.
- Fomentar una cultura de servicio al cliente interno y externo, integrando feedback en decisiones de negocio.
Requisitos e qualificações
Competencias claves:
- Visión estratégica y foco en resultados: capacidad de articular estrategias de marketing, productos y clientes con objetivos comerciales.
- Liderazgo transversal: influencia y construcción de alianzas sin necesidad de autoridad formal.
- Innovación y adaptación: visión de mercado, desarrollo de soluciones creativas y gestión del cambio.
- Orientación al cliente: pasión por encantar a los clientes internos y externos.
- Habilidad analítica y de negociación: transformar datos en insights, presentar y negociar propuestas estratégicas con directores y gerentes.
Requisitos:
- Formación: Universitario completo en Administración, Marketing, Ingeniería o afines; posgrado deseable.
- Experiencia: mínimo 5 años en áreas de marketing, desarrollo de productos, excelencia comercial, experiencia de cliente o similares.
- Herramientas: Excel avanzado; Power BI y SAP deseable.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista con Atraccion
- Etapa 3: Entrevista con Lider
- Etapa 4: Contratação
Quem Somos
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
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